為全面加強職工健康管理，守護職工群眾身心健康，引導廣大職工群眾養成自我健康管理的意識，今年以來，晉江市總工會通過指導企業創建“健康小屋”等一系列舉措，不斷織密職工健康保障網。

走進晉江華宇織造“健康小屋”，寬敞明亮的場所內，配備了血糖檢測儀、電子血壓儀、醫藥箱等各類醫療設備，設立血壓自檢、血糖自檢、創傷包扎、健康指導和心理疏導等五項常態化功能。除了基本的醫療設備外，“健康小屋”還特設“心理咨詢室”，聘請專業人員定期為員工進行心理疏導，幫助他們排憂解難。

據了解，今年7月在晉江靈源街道總工會的指導下，晉江華宇織造工會創建了“健康小屋”，實現職工“足不出園”就可享受便捷醫療服務，贏得職工廣泛好評。

利用“健康小屋”的便捷條件，華宇織造工會與晉江市醫院晉南分院合作，為職工開展義診活動，為職工提供健康相關服務。截至目前，“健康小屋”已為3000多名員工建立健康檔案，并為患有高血壓的職工進行日常血壓監測與健康跟蹤，為職工健康保駕護航。

無獨有偶。潯興集團也在公司內部設立了“晉江深滬鎮潯興醫務室”。這是深滬鎮衛生院黨支部與潯興集團黨委共同打造的服務平臺，也是工會服務職工的重要陣地。該醫務室設有診室、治療室、中醫理療室、處置室、藥房等多個科室，承擔職工醫療救治、健康知識宣教等基礎服務。

近年來，晉江工會聚焦職工實際需求，不斷創新服務模式，通過推動企業創建“健康小屋”、與醫院開展健康服務合作等舉措，引導職工增強健康管理意識，形成健康生活方式。

此外，針對新就業形態勞動者流動性大、易忽視健康管理的問題，晉江市各級工會積極行動，通過工會驛站等平臺，為新就業形態勞動者提供體檢服務，探索健康管理新路徑。

接下來，晉江市各級工會將不斷創新服務方式，拓寬服務渠道，把“職工所急、工會所能”的事做實做好，把黨委政府和工會“娘家人”的關心關愛真正送到職工心坎上。