為加快推動實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，推進(jìn)高水平人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)資源集聚，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，豐澤區(qū)出臺《關(guān)于促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)園區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》)。

《意見》適用區(qū)域包括泉州中央商務(wù)區(qū)人力資源總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)、泉州市(豐澤)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(后續(xù)如因發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)政府增加認(rèn)定的在泉州中央商務(wù)區(qū)的其他區(qū)域)。《意見》適用對象為經(jīng)區(qū)政府認(rèn)定的在適用區(qū)域內(nèi)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營機(jī)構(gòu)，以及在園區(qū)經(jīng)營的人力資源企業(yè)(要求同時具備：經(jīng)上述園區(qū)運(yùn)營機(jī)構(gòu)審核后報(bào)送政府行政主管部門許可設(shè)立、具有獨(dú)立法人資格)。

分檔獎勵園區(qū)運(yùn)營機(jī)構(gòu)

《意見》指出，區(qū)政府將對園區(qū)運(yùn)營機(jī)構(gòu)按園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度，連續(xù)5年最高給予80%獎勵。其中：(1)年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總額達(dá)到2000萬元至3000萬元的，按園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的70%給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)獎勵;年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總額達(dá)到3000萬元至5000萬元的，按園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的75%給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)獎勵;年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總額達(dá)到5000萬元以上的，按園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的80%給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)獎勵。(2)對于原豐澤轄區(qū)內(nèi)遷入的企業(yè)，按其年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)較上一年度增量部分計(jì)入園區(qū)年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。(3)自2025年度起，園區(qū)年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總額應(yīng)達(dá)到較上一年度獎勵分檔金額基數(shù)逐年增長10%的標(biāo)準(zhǔn)后，再按照相應(yīng)的比例進(jìn)行獎勵;自2027年度起，園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵比例按分檔逐年遞減10%。

同時，《意見》積極鼓勵園區(qū)爭創(chuàng)國家、省、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對被認(rèn)定為國家、省、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的，區(qū)政府將按上級有關(guān)政策規(guī)定和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予園區(qū)運(yùn)營機(jī)構(gòu)一次性建園補(bǔ)貼。

推進(jìn)新產(chǎn)品新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

《意見》強(qiáng)調(diào)，在園區(qū)經(jīng)營新增納統(tǒng)的規(guī)模以上人力資源企業(yè)、非獨(dú)立核算產(chǎn)業(yè)活動單位變更為獨(dú)立核算并且變更注冊后新增納統(tǒng)的人力資源企業(yè)，可按照區(qū)政府有關(guān)納統(tǒng)的政策文件中相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎勵措施。

《意見》鼓勵在園區(qū)經(jīng)營的人力資源企業(yè)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”和“專精特新”等新興業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品，實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用，推進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提升產(chǎn)品供給質(zhì)量。對新認(rèn)定的國家專精特新“小巨人”企業(yè)及省“專精特新”中小企業(yè)的企業(yè)，由受益財(cái)政每家分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵。

《意見》明確對在園區(qū)經(jīng)營的人力資源企業(yè)新引進(jìn)(且居住在豐澤)的全日制畢業(yè)生給予一次性補(bǔ)貼，其中博士每人9萬元、碩士每人6萬元、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科每人3萬元(分期三年平均發(fā)放)。

《意見》強(qiáng)調(diào)，在園區(qū)經(jīng)營的人力資源企業(yè)為豐澤區(qū)推薦高校畢業(yè)生或其他緊缺急需人才的，按照《泉州市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦高校畢業(yè)生或其他緊缺急需人才獎勵方案》(泉人社規(guī)〔2022〕1號)文件有關(guān)獎勵支持政策執(zhí)行。

《意見》明確對在園區(qū)經(jīng)營的人力資源企業(yè)引進(jìn)且確認(rèn)為泉州市高層次人才的，按照《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評審及政策支持規(guī)定》(泉政辦〔2021〕29號)文件有關(guān)規(guī)定給予安家補(bǔ)助、工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、購房補(bǔ)助等政策支持。

《意見》強(qiáng)調(diào)，對就職于園區(qū)企業(yè)的員工，個人年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在1萬元(含)以上且簽訂勞動合同三年(含)以上的，其子女處于義務(wù)教育就學(xué)階段的，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。