為企業減負，國務院再出實招——在降低社保費率的同時，將繳費基數同步下調，其中繳費基數下調尚屬首次。

日前，國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》。

方案明確，從5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，目前單位繳費比例高于16%的省份，可降至16%;同時，繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。

方案提出，各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。

此外，為了均衡各省基金負擔，確保退休人員養老保險足額發放，2019年基金中央調劑比例由此前的3%提高至3.5%。

《方案》還要求，企業職工基本養老保險和企業職工其他險種繳費，原則上暫按現行征收體制繼續征收，穩定繳費方式，“成熟一省、移交一省”;機關事業單位社保費和城鄉居民社保費征管職責如期劃轉。人社、稅務、財政、醫保部門要抓緊推進信息共享平臺建設等各項工作，切實加強信息共享，確保征收工作有序銜接。

《方案》重申，要妥善處理好企業歷史欠費問題，在征收體制改革過程中不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法，避免造成企業生產經營困難。

下月起，養老、失業、工傷三項社保費率下調

今天下午，人社部、財政部、國家稅務總局有關負責人就《降低社會保險費率綜合方案》的有關情況進行了介紹。

本次《降低社會保險費率綜合方案》有兩個主要的變化和特點：

一是降低了城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，現在很多省份是20%或19%，現在可降至16%，可以說降幅是很大的，降低了4個百分點相當于五分之一;

二是現行階段性的降低失業保險和工傷保險費率，這個政策延期一年到2020年4月30日。

人力資源和社會保障部副部長 游鈞：預計2019年，按照現在這個方案，可以減輕養老保險的繳費負擔大約是1900多億，同時減輕企業的失業保險、工傷保險繳費負擔大約1100多億元，三個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。

社保繳費降了，你的養老金會少嗎?

根據今年兩會的財政部新聞發布會上的信息，今年養老金還會持續上漲，漲幅在5%。養老金繼續上調，但是繳費率卻下降了，對于交了社保的大家在退休以后領取養老金會有變化嗎?

在今天的吹風會上，財政部有關負責人表示，降費會減少基金收入，但不會影響養老金的發放。從總量上看，全國養老保險基金整體收大于支，滾存結余不斷增加。

財政部社會保障司司長 符金陵：2018年底已經累積結余4.8萬億元。據測算，降費后，未來幾年仍能保持當期收支略有結余。

從結構上看，絕大部分省份在執行降費政策后，基金收支狀況比較穩健，具有較好的支撐能力，不會存在“穿底”的情況。

對降費后基金收支壓力加大的問題，財政部門和人力資源社會保障部門表示會采取有效措施妥善應對。

2019年，中央財政會安排企業職工基本養老保險補助資金5285億元，同比增長9.4%，同時，中央調劑基金的規模將達到6000億元左右，受益省份受益規模將達到1600億元左右。這樣，可以進一步緩解基金缺口較大的中西部地區和老工業基地省份養老金支付壓力。

財政部社會保障司司長 符金陵：繼續推進劃轉部分國有資本充實社保基金工作，支持做大做強社保基金，積極穩妥開展養老保險基金投資運營。