各設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部，省直有關(guān)單位：

為推進人才強省戰(zhàn)略，打破人才發(fā)展思想觀念束縛和機制體制障礙，暢通工程技術(shù)領(lǐng)域技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》、《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》和中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》、《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見》及人力資源社會保障部《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、范圍對象

在我省工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位取得高級工以上職業(yè)資格或技能等級，具有高超技藝和精湛技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動并作出貢獻的技能人才;取得工程技術(shù)職稱，從事技能崗位的專業(yè)技術(shù)人才。

二、申報原則

高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，要遵循以德為先、客觀科學(xué)、專業(yè)一致、自愿申報的原則。

(一)以德為先。堅持正確的政治方向,擁護并執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、生產(chǎn)操作規(guī)程，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。對偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績材料，剽竊他人成果等弄虛作假者，實行“一票否決”，并記入職稱評審誠信黑名單，3年內(nèi)不得再次申報。

(二)客觀科學(xué)。高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審，須符合國家和本省工程技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件及業(yè)績要求，可用技術(shù)總結(jié)、操作手冊等替代論文論著。專業(yè)技術(shù)人才申報技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，須按照職業(yè)技能人才評價條件程序及要求進行。

(三)專業(yè)一致。圍繞用好用活兩類人才，發(fā)揮用人主體作用，營造有利于人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境。高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才申報專業(yè)技術(shù)職稱和技能資格，本人從事的專業(yè)須與申報的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)及職業(yè)(工種)專業(yè)相同或相近。

(四)自愿申報。改變?nèi)瞬虐l(fā)展獨木橋，貫通發(fā)展通道。高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才根據(jù)自身情況和工作性質(zhì)，可自愿申報相應(yīng)系列(專業(yè))和相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職稱、技能人員職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

三、高技能人才申報專業(yè)技術(shù)資格

(一)高技能人才申報評審助理工程師基本任職條件

符合助理工程師資格條件中有關(guān)專業(yè)理論知識、工作能力、業(yè)績成果等基本標(biāo)準(zhǔn)條件的要求，且符合下列條件之一：

1.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，從事相應(yīng)職業(yè)(工種)相關(guān)職業(yè)工作滿1年;

2.取得相應(yīng)職業(yè)(工種)三級(高級工)國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事該職業(yè)工作滿2年。

3.技工(職業(yè))院校中級工班畢業(yè)，從事相應(yīng)職業(yè)(工種)相關(guān)職業(yè)工作滿5年，且取得該職業(yè)(工種)三級(高級工)國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事該職業(yè)工作滿1年。

(二)高技能人才申報評審工程師基本任職條件

符合工程師資格條件中有關(guān)專業(yè)理論知識、工作能力、業(yè)績成果等基本標(biāo)準(zhǔn)條件的要求，且符合下列條件之一：

1.取得相應(yīng)職業(yè)(工種)二級(技師)國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事該職業(yè)工作滿3年;

2.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，從事相應(yīng)職業(yè)(工種)相關(guān)職業(yè)工作滿5年;

3.技工院校高級工班畢業(yè)，取得相應(yīng)職業(yè)(工種)三級(高級工)國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事該職業(yè)工作滿8年;

4.技工(職業(yè))院校中級工班畢業(yè)，從事相應(yīng)職業(yè)(工種)相關(guān)職業(yè)工作滿10年，且取得該職業(yè)(工種)三級(高級工)國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事該職業(yè)工作滿4年。

(三)高技能人才申報評審高級工程師基本任職條件

符合高級工程師資格條件中有關(guān)專業(yè)理論知識、工作能力、業(yè)績成果等基本標(biāo)準(zhǔn)條件的要求，且取得相應(yīng)職業(yè)(工種)一級(高級技師)國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事本專業(yè)技術(shù)技能工作滿4年。

對長期堅守生產(chǎn)一線且在工程技術(shù)崗位從事技術(shù)技能工作、具有高超技藝技能和一流業(yè)績水平、為經(jīng)濟發(fā)展和國家重大戰(zhàn)略實施作出突出貢獻的高技能人才，包括中華技能大獎、全國技術(shù)能手獲得者，享受省級以上政府特殊津貼，擔(dān)任國家級技能大師工作室領(lǐng)辦者(負責(zé)人)，省級政府認定的高技能領(lǐng)軍人才，可破格申報高級工程師職稱評審。

四、專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價

(一)取得技術(shù)員資格或尚未取得專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才，在技能崗位工作的，可按有關(guān)規(guī)定申請參加與現(xiàn)崗位相對應(yīng)職業(yè)(工種)的職業(yè)技能評價(含職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能等級認定)。

(二)取得相關(guān)專業(yè)助理工程師資格，可申報參加相關(guān)職業(yè)(工種)三級(高級工)職業(yè)技能評價。

(三)專業(yè)技術(shù)人才符合下列條件之一，可申報參加相關(guān)職業(yè)(工種)二級(技師)職業(yè)技能評價：

1.取得相關(guān)專業(yè)助理工程師資格后，從事本職業(yè)(工種)或相關(guān)職業(yè)(工種)工作滿3年;

2.取得相關(guān)專業(yè)工程師以上資格，從事本職業(yè)(工種)或相關(guān)職業(yè)(工種)工作。

(四)專業(yè)技術(shù)人才符合下列條件之一，可申報參加相關(guān)職業(yè)(工種)一級(高級技師)職業(yè)技能評價：

1.取得相關(guān)專業(yè)工程師資格后，從事該職業(yè)(工種)或相關(guān)職業(yè)(工種)工作滿3年;

2.取得相關(guān)專業(yè)高級工程師資格，從事該職業(yè)(工種)或相關(guān)職業(yè)(工種)工作。

專業(yè)技術(shù)人才在取得現(xiàn)從事職業(yè)(工種)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級1年后，可按累計工作年限申報現(xiàn)從事職業(yè)(工種)晉級評價。

五、其他事項

(一)高技能人才職稱評審應(yīng)充分體現(xiàn)其職業(yè)特點，以職業(yè)能力和工作業(yè)績評定為重點，注重評價高技能人才執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻，把生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績等作為評價條件。

(二)高技能人才申報評審專業(yè)技術(shù)職稱時，技工院校中級工班、高級工班和預(yù)備技師班(技師班)畢業(yè)生分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。

(三)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才申報專業(yè)技術(shù)職稱和技能資格，原從事相關(guān)技能工作或?qū)I(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷，可連續(xù)計算。為促進“雙師型”教師隊伍建設(shè)，鼓勵職業(yè)院校(含技工院校)教師申報相應(yīng)級別的技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

(四)對參加職業(yè)技能評價的專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)注重技能考核。對具有所申報職業(yè)(專業(yè))或相關(guān)職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書的，可免于理論知識考試。

(五)國家和我省規(guī)定的以考代評和考評結(jié)合的系列(專業(yè))，按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)落實中央和我省關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的有關(guān)文件精神，鼓勵用人單位對工程技術(shù)領(lǐng)域在聘的高級工、技師、高級技師，在學(xué)習(xí)進修、崗位聘用、職務(wù)職級晉升等方面，比照相應(yīng)層級工程人員享受同等待遇。

各地人力資源社會保障部門和省直各單位要提高認識，加強政策宣傳，做好政策銜接，通過職稱評審和職業(yè)技能鑒定，評價選拔一批技能精湛、專業(yè)知識扎實的工程技術(shù)人才，鼓勵和支持他們在更寬廣的領(lǐng)域鉆研業(yè)務(wù)，解決工程技術(shù)難題，促進工程理論知識與技術(shù)技能的深度融合，為技能人才和專業(yè)技術(shù)人才同發(fā)展、同提升營造良好環(huán)境。